A cultura corporativa é a alma dunha empresa.Desde a súa creación, Shire concede gran importancia á construción da cultura corporativa, que foi demostrada e revisada repetidamente na operación empresarial durante moitos anos.O 13 deste mes, os xefes de departamento e os líderes superiores de Shire celebraron a conferencia sobre a cultura corporativa de Chengdu Shire na empresa e estableceron ademais a nova cultura corporativa baseándose en herdar a cultura corporativa orixinal e combinarse coa orientación ao desenvolvemento do empresa.
Visión empresarial
Para converterse no provedor global de solucións máis satisfactorio e feliz para a industria global dos xogos
Misión corporativa
Mantéñase atento aos desafíos e necesidades dos clientes
Proporcionar solucións de xogos competitivos
Continuar creando o máximo valor para os clientes
Valores corporativos
Logro do cliente - centrado no cliente, seguir creando o máximo valor para os clientes
Tecnoloxía líder - tecnoloxía líder, proceso líder, proceso eficiente, para ofrecer produtos e servizos de alta calidade
Respecto polos talentos: acepta, desenvolve e valora os talentos
Traballo en equipo: a vitoria é brinde, a derrota é un rescate desesperado
Temática cultural
Cultura da loita, cultura da aprendizaxe, cultura do servizo, cultura dos valores, cultura da crise
Con 16 anos de experiencia, Shire converteuse nun artesán de arte de xogos líder en China.Non obstante, non estamos satisfeitos cos logros actuais.A viaxe é o mar de estrelas, e o pé vai paso a paso.
A nova cultura corporativa é un fito, pero tamén un novo punto de ancoraxe.
Toda a xente de Shire, imos cara ao obxectivo de "converter na industria mundial dos xogos a maior sensación de logro e felicidade do provedor global de solucións", xunto co soño adiante, zarpe!
Hora de publicación: 10-10-2021
